為進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任制，促進(jìn)追趕超越黨建工作和公司黨委年度工作目標(biāo)全面完成， 8月16日，公司黨委在招待所四樓會(huì)議室召開二季度追趕超越黨建工作及“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)情況點(diǎn)評(píng)會(huì)，總結(jié)點(diǎn)評(píng)二季度各單位黨組織追趕超越黨建工作及“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)情況。公司黨委書記張繼祥，黨委副書記、紀(jì)委書記劉海濱，黨委委員、工會(huì)主席朱凌云及黨群部門負(fù)責(zé)人，各單位黨組織負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議由劉海濱主持。
會(huì)上，公司黨委組織部長王學(xué)慶宣讀了省有色集團(tuán)黨委下發(fā)給公司黨委的關(guān)于二季度黨建工作和“三項(xiàng)機(jī)制”情況的整改通知。
朱凌云對(duì)各單位追趕超越黨建工作及貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”考核分值和排名情況進(jìn)行了通報(bào)，其中機(jī)電修配廠獲得追趕超越黨建工作考核排名第一；鉬爐料產(chǎn)品部、金堆城鉬業(yè)汝陽有限責(zé)任公司“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)情況考核排名第一。
朱凌云對(duì)各單位在追趕超越黨建工作中存在的問題按照督導(dǎo)檢查內(nèi)容逐條進(jìn)行了對(duì)照點(diǎn)評(píng)。在追趕超越黨建工作中，各單位普遍存在中心組個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃簡(jiǎn)單、不全；未建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任制或責(zé)任主體不明確；“三會(huì)一課”未嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限召開；黨員活動(dòng)室未達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)；未制定換屆選舉工作初步方案等十余項(xiàng)問題。另外各單位也存在許多個(gè)性問題。針對(duì)這些問題，公司要求：一是切實(shí)抓好黨建工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)；二是要健全完善黨建工作制度；三是要聚焦問題短板，抓好整改落實(shí)；四是要強(qiáng)化保障抓黨建。
經(jīng)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，在貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”方面，各單位此項(xiàng)工作比較滯后，只有個(gè)別單位在具體工作中有一點(diǎn)亮點(diǎn)。對(duì)于在貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”方面存在的共性問題和個(gè)性問題，公司要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)；二是要積極認(rèn)領(lǐng)，梳理查找存在問題；三是要即知即行，嚴(yán)肅認(rèn)真整改問題；四是要強(qiáng)化制度執(zhí)行，推動(dòng)公司改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成。
張繼祥介紹了省有色集團(tuán)7月27日召開的年中工作會(huì)暨追趕超越點(diǎn)評(píng)會(huì)情況，重點(diǎn)傳達(dá)了省有色集團(tuán)董事長、黨委書記馬寶平講話中的六點(diǎn)要求。一是要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；二是深化企業(yè)改革，不斷釋放持續(xù)發(fā)展的活力和動(dòng)力；三是聚焦追趕超越，通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面提質(zhì)增效；四是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，努力提升管理能力和水平；五是全面從嚴(yán)治黨，為做強(qiáng)做大國有企業(yè)提供組織保障；六是履行社會(huì)責(zé)任，切實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)和維護(hù)穩(wěn)定工作。
在最后講話中，張繼祥指出，在當(dāng)前“四個(gè)全面”的統(tǒng)領(lǐng)下，按照中、省及有色集團(tuán)的要求，公司各層級(jí)要認(rèn)清形勢(shì)，跟進(jìn)上級(jí)的工作部署，明晰當(dāng)前黨組織的主體責(zé)任是什么，有哪些，怎么做。認(rèn)真學(xué)習(xí)，戮力踐行，轉(zhuǎn)變以往的思想觀念和工作定位，修訂完善黨建工作的制度規(guī)則。上級(jí)組織要加強(qiáng)對(duì)基層組織的工作調(diào)研，汲取優(yōu)秀做法、經(jīng)驗(yàn)及成果，對(duì)于有明確時(shí)間任務(wù)的硬性工作要一把尺子量到底，按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行到位，真正履行好工作職責(zé)。后期，季度點(diǎn)評(píng)將成為常態(tài)，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要在明確自身權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，奔著問題去，帶著指標(biāo)干，切實(shí)讓黨建工作落地落實(shí)。對(duì)于本次督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個(gè)性問題，各單位要不講任何理由，立改即改馬上改。在貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”方面要積極行動(dòng)起來，不等不靠，盡快制定建立相關(guān)的制度和目標(biāo)，并迅速實(shí)施。對(duì)此，他提出三點(diǎn)要求，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)；二是要明責(zé)踐責(zé)，落實(shí)責(zé)任；三是要做好本職，服務(wù)大局。
據(jù)悉，七月份公司成立兩個(gè)督導(dǎo)檢查組，對(duì)各單位黨組織黨建工作和“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)情況以定性評(píng)價(jià)和定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并按照《追趕超越黨建工作督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)考核表》和《貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)考核表》的考核內(nèi)容對(duì)各單位今年以來工作分別進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。在實(shí)地督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，公司黨群部門通過召開聯(lián)評(píng)會(huì)議等方式，對(duì)各單位黨組織工作開展情況進(jìn)行綜合分析對(duì)比，查找存在的問題，提出整改事項(xiàng)，下發(fā)整改通知。在此基礎(chǔ)上，對(duì)各單位黨建工作和“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)情況分別進(jìn)行排序，并將作為黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果的一項(xiàng)重要參考依據(jù)。
