8月9日，公司副書記朱凌云一行深入礦山分公司，就黨支部標準化規(guī)范化建設及勞模工匠創(chuàng)新工作室建設情況進行全面調研督導，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，激勵廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范帶頭作用，為公司高質量發(fā)展注入新動能。
在礦山二區(qū)磨浮車間黨支部督導
在礦山一區(qū)采區(qū)黨支部督導
朱凌云先后走進礦山二區(qū)磨浮車間黨支部、六區(qū)客運車隊黨支部等多個黨支部，詳細了解支部標準化規(guī)范化建設推進情況。他強調，黨支部是公司發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，必須嚴格按照標準化、規(guī)范化要求，加強組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用及黨員隊伍建設，著力提高黨支部建設質量。要求分公司黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，制度落實要嚴，融入中心要深，基礎保障要牢、創(chuàng)新意識要強，確保黨支部成為推動公司發(fā)展的“支點”、人才培養(yǎng)的“高地”和激發(fā)活力的“源泉”。
同時，朱凌云還深入勞模工匠創(chuàng)新工作室，詳細了解了工作室的建設情況、運作機制及創(chuàng)新成果。他指出，勞模工匠創(chuàng)新工作室是公司技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要平臺，要充分發(fā)揮勞模和工匠人才的示范帶頭作用，引領礦山職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
了解勞模工匠創(chuàng)新工作室建設情況
勞模工匠創(chuàng)新工作室如何“轉起來”“活起來”？朱凌云強調，勞模工匠創(chuàng)新工作室要進一步規(guī)范運作，突出創(chuàng)新創(chuàng)效，提升品牌影響力，真正成為發(fā)揮勞模和工匠人才作用的“新平臺”、解決生產技術難題的“攻關站”、推動企業(yè)技術創(chuàng)新的“孵化器”和培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”。
此外，朱凌云還就分公司“工程師+創(chuàng)客室”建設、職工書屋使用情況進行了調研。
調研結束后，朱凌云對分公司在推進黨支部標準化規(guī)范化建設及勞模工匠創(chuàng)新工作室建設等各項工作中所取得的成績給予了充分肯定，并對下一步工作提出了殷切期望。他要求，分公司各級黨組織和黨員干部要深入學習貫徹黨的二十大精神，將學習成果轉化為推動發(fā)展的強大動力和實際成效，以高度的政治責任感和使命感，奮戰(zhàn)“二次創(chuàng)業(yè)”“質、效、量”倍增，銳意進取、勇于創(chuàng)新，為公司建成專業(yè)突出、創(chuàng)新驅動、管理精益、特色明顯的世界一流鉬釩專業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（李敏）
