1月16日，公司黨委在招待所四樓會議室召開2017年度黨組織書記暨黨群部門負(fù)責(zé)人述職評議會，檢查督導(dǎo)黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，進(jìn)一步推進(jìn)公司黨建工作向縱深發(fā)展。
會議由公司黨委書記張繼祥主持。公司黨委副書記、紀(jì)委書記馬治國，公司黨委委員、工會主席朱凌云及公司各單位黨組織書記和黨群部門負(fù)責(zé)人等近50人參加會議。
述職順序按照黨委、黨總支、直屬支部和黨群部門分類進(jìn)行抽簽排序進(jìn)行。各黨組織書記分別從上級黨組織安排部署的全局性重點(diǎn)工作、履行黨建工作責(zé)任情況、黨建工作開展情況、存在的突出問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路舉措等方面進(jìn)行了述職。黨群部門負(fù)責(zé)人分別從重點(diǎn)工作、常項(xiàng)工作和讀書體會三個方面進(jìn)行了述職發(fā)言。參會人員相互進(jìn)行了打分互評。會前，黨群部門還對各單位黨建工作開展情況進(jìn)行了考評打分。
會上，張繼祥從黨委、黨總支、直屬支部和黨群部門四個層面分別做了點(diǎn)評。在肯定成績的同時，指出了存在的問題和不足，并提出了指導(dǎo)性的意見和建議。
張繼祥說，通過公司上下一年的共同努力，公司各級黨組織的規(guī)定動作和特色黨建都有了長足的進(jìn)步，我代表公司黨委對大家一年來的辛勤工作表示感謝。但實(shí)事求是的講，黨建工作中仍然存在重視程度不夠、工作不到位、工作開展不平衡、把關(guān)還不夠嚴(yán)等問題。在新時代全面從嚴(yán)治黨的背景下開展好黨建工作就不能忽視存在的問題，要根據(jù)形勢查漏查弱、補(bǔ)足短板，使規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)新平臺讓特色黨建走在前列。當(dāng)前，公司正處于改革改制進(jìn)程中，各黨組織的黨建工作要根據(jù)實(shí)際情況區(qū)別對待，不能一刀切。在述職評議的考核、賦分上要做出相應(yīng)的調(diào)整，把與公司改革大局關(guān)系密切的內(nèi)容納入到考核之中。在具體的實(shí)踐過程中，要根據(jù)黨組織規(guī)模的不同，對黨建工作進(jìn)行分類管理、分類指導(dǎo)，要有不同的側(cè)重，以此檢驗(yàn)出每個黨組織真實(shí)情況，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，做出實(shí)實(shí)在在的成績，切實(shí)提高黨建工作水平，真正讓黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局。
