2016年12月27日，公司機(jī)關(guān)黨群系統(tǒng)2016年度工作目標(biāo)述職考核在招待所4樓會議室進(jìn)行。公司黨委書記張繼祥，公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉海濱，公司工會主席朱凌云參會。
9位機(jī)關(guān)黨群部門負(fù)責(zé)人從重點工作、常項工作和讀書體會三部分進(jìn)行述職?？己瞬扇」军h委領(lǐng)導(dǎo)按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評價，邀請7名基層黨組織書記按百分制打分、被考核人員互評打分的辦法進(jìn)行。
公司黨委書記張繼祥作了總結(jié)講話。他首先對公司黨群各部門一年來的辛勤工作表示感謝。希望各位負(fù)責(zé)人所談的讀書體會能觸動自己心靈和價值觀，并與今后的工作實際聯(lián)系得更緊密一些。他從以下四方面做了強(qiáng)調(diào)：一是大家要明白企業(yè)黨委的核心職能，圍繞中心，服務(wù)大局，保證黨的路線方針政策在企業(yè)的落實。要靜下心來，審視自己，對一些基礎(chǔ)性的、有實效的作法進(jìn)行固化，既有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又有階段性目標(biāo)。堅持和細(xì)化目標(biāo)考核，螺旋式提升工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。二是按照黨和國家政策法規(guī)的要求，黨委的職責(zé)不是虛的，是實的，大家要轉(zhuǎn)變觀念，把責(zé)任扛在肩上。合理、清楚劃分責(zé)任，抓好落實。三是黨群部門是做人的工作，要善于了解管理服務(wù)對象的所思所想和感興趣的問題，因勢利導(dǎo)，解疑釋惑，凝聚人心，并身體力行做好表率。黨群系統(tǒng)工作要協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，在同一主題下，統(tǒng)一行動，形成合力，減輕基層壓力。四是認(rèn)真總結(jié)好2016年工作，籌劃好2017年工作。
邀請的7位基層黨組織書記就述職內(nèi)容和本單位工作進(jìn)行了交流發(fā)言；黨群部門負(fù)責(zé)人在述職后分別匯報了2017年將要開展的重點工作，機(jī)關(guān)黨群部門副科級以上干部參加了會議。
