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　　踏著時代的節(jié)拍，迎著春天的腳步，金鉬股份在春節(jié)過后的第三個工作日擂響了向新一年目標任務(wù)進軍的戰(zhàn)鼓。2月22日，金鉬股份在鉬金屬工業(yè)園綜合樓報告廳召開2010年工作會議，總結(jié)分析2009年各項工作，全面部署2010年目標任務(wù)。　　金鉬股份副總經(jīng)理雷治洲主持會議。

　　金鉬集團總經(jīng)理、金鉬股份董事長馬寶平，金鉬集團黨委書記、金鉬股份副董事長馬保平蒞臨會議現(xiàn)場，并分別作了重要講話。　　金鉬股份經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)張繼祥、薛云新、馬全智、朱永安、馬祥志、秦國政出席會議，各單位黨政一把手、各機關(guān)部室負責人等80余人參加了會議。　　金鉬股份總經(jīng)理張繼祥在會上作了題為《深化經(jīng)營管理促進產(chǎn)品升級為實現(xiàn)公司較快發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。2009年，金鉬股份在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和金鉬集團的大力支持下，依托產(chǎn)品市場和資本市場，著力實施調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、拓市場、抓項目、保增長，生產(chǎn)組織連續(xù)穩(wěn)定，市場營銷和綜合貿(mào)易實現(xiàn)當期收益最大化，重點項目建設(shè)加快推進，技術(shù)研發(fā)成果顯著，經(jīng)營管理不斷深化，市場形象進一步提升，全面超額完成董事會下達的各項目標任務(wù)。公司股票價格漲幅為131%，總市值增幅為127%，金鉬股份成為陜西上市公司唯一入選上證50指數(shù)的樣本股。張繼祥總經(jīng)理的工作報告，在客觀回顧2009年金鉬股份各項工作所取得成績的基礎(chǔ)上，分析內(nèi)外部面臨的形勢，從七個方面對2010年各項工作進行了扎實部署。　　金鉬股份總會計師馬祥志作了經(jīng)營目標責任制實施辦法及財務(wù)預(yù)決算說明。薛云新副總經(jīng)理作了安全、環(huán)保及節(jié)能工作報告。馬全智副總經(jīng)理作了2009年重點項目考核情況通報。與會人員本著對企業(yè)負責、對股東負責的態(tài)度，認真討論了會議報告。公司與各單位簽訂了2010年經(jīng)營目標責任書、項目建設(shè)責任書和安全生產(chǎn)目標責任書。　　馬寶平在講話中指出，金鉬股份在2009年國際經(jīng)濟危機的沖擊下，力克鉬產(chǎn)品量價劇跌的影響，出色地完成了保增長任務(wù)，實現(xiàn)了成功的市場轉(zhuǎn)型，項目建設(shè)快速推進，取得了極為不易的經(jīng)營業(yè)績，他對此表示感謝和祝賀。他代表金鉬集團，從發(fā)展戰(zhàn)略的完善與提升、發(fā)展戰(zhàn)略的趨同與實施兩個方面，對金鉬股份的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略目標提出建議。他指出，在“十二五”期間，金鉬股份一方面要做寬鉬產(chǎn)業(yè)前端產(chǎn)品，另一方面要發(fā)展鉬深加工產(chǎn)品的高端和終端產(chǎn)品，打破原來的思維定式，將發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中存在的缺乏人才、技術(shù)和市場等問題，作為必須著力解決的問題和難點，下功夫逐一攻克。他希望金鉬股份在“十二五”末成為全球最大的鉬及鉬相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、供應(yīng)、貿(mào)易、研發(fā)綜合型企業(yè)。他強調(diào)，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和愿景目標必須得到各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的廣泛認同，并在趨同的前提下同心協(xié)力去實施。　　馬保平在講話中，充分肯定了金鉬股份2009年的工作成績，剖析了2010年工作面臨的保增長、項目建設(shè)效果、不同方面的較高期望等壓力。他希望金鉬股份全體干部職工能夠依靠企業(yè)的自身優(yōu)勢和強項，努力將壓力和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)工作目標的動力，抓好各項工作的細化落實，按照既定的目標安排扎扎實實去做，為金鉬股份創(chuàng)造又一個大豐年。馬保平書記對金鉬股份2010年工作提出兩點意見。一是要切實提高技術(shù)創(chuàng)新在促進企業(yè)產(chǎn)品升級方面的作用和地位，促進公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的預(yù)期目標得以實現(xiàn)；二是要加強學習型組織和黨風廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要依法依規(guī)，辦實事，辦成事，努力做好自己的本職工作。

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金鉬股份召開2010年工作會議---客觀回顧成績全面分析形勢部署任務(wù)目標

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